Salarisadviseur (32-40 uur) in Zuid-Holland

Financieel / Administratief

Zorg jij ervoor dat de uitbetaling voor werkgevers zo makkelijk mogelijk gaat? Voor een regionaal advies- en accountantskantoor ben ik op zoek naar een salarisadviseur. Jij krijgt een grote verantwoordelijkheid. Je zorgt er iedere maand voor de deadlines gehaald worden, en dat de salarissen foutloos worden verwerkt. Is het jou tweede natuurlijk om goed en duidelijk advies te geven en ben je gewend om snel te schakelen? Dan is dit een gave uitdaging voor jou!

Wat is er nou zo interessant aan deze functie? Je krijgt de ruimte om junior salarisadministrateurs te ondersteunen. Daarnaast ben je niet alleen bezig met de administratie, maar geef jij echt advies aan de bedrijven. Een gave nieuwe uitdaging dus.

Wat ga je doen als Salarisadviseur (32-40 uur)?

In deze functie ga jij aan de slag met het adviseren van verschillende klanten op het gebied van wet- en regelgeving van salarissen en je behandelt fiscale- en beloningsvraagstukken.

Verder ga je aan de slag met:

• Het voeren van complexe salarisverwerkingen en ben je alert op het signaleren van kansen. Je neemt natuurlijk het initiatief om het verwerkingsproces te verbeteren;
• Het bespreken van (nieuwe) mogelijkheden van de salarissoftware bij de klanten en kun je dit ook op vlotte wijze presenteren;
• Het signaleren van vraagstukken op de arbeidsrechtelijk- en hr-gebied. Daarnaast zorg je voor een tijdige afwikkeling;
• Het begeleiden van de junior salarisadministrateurs binnen jouw team. Je gaat jouw kennis en ervaring overdragen op jouw collegas en helpt ze verder in hun ontwikkeling.

Wat breng je mee?

• Je hebt een relevante afgeronde opleiding op HBO niveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als salarisadministrateur, het liefst bij een accountants of advieskantoor;
• Je bent in het bezit van de diplomas PDL en VPS;
• Je hebt ervaring met de salarissoftware van Nmbrs;
• Je bent communicatief sterk, zelfstandig, daadkrachtig, kritisch en georderd;
• Je houdt de trends en ontwikkelingen goed in de gaten.

Wat krijg je ervoor terug?

• Flexibele werktijden en werkplekken. Jij zorgt dat jou taken af zijn wanneer deze af moeten zijn. Je deelt zelf in wanneer je dit doet. Er zijn flexplekken dus ook je werkplek kan dagelijks veranderen;
• Je krijgt een reiskostenvergoeding aangeboden;
• Je krijgt een goede pensioenregeling wat je zelf kunt regelen. Wil je het opsparen bij een eigen bank, wil je het door de organisatie laten sparen. Jij bepaalt wat er met jouw pensioen gebeurt;
• Je wordt beloond met een goed salaris en een 13e maand;
• Je hebt recht op 28 vakantiedagen per jaar;
• Je krijgt loopbaan coaching voor jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk;
• Je krijgt een tegemoetkoming voor vak-gerelateerde studiekosten om intern trainingen te volgen om jouw kwaliteiten nog meer te verbeteren en te groeien in je functie;
• De intentie om je na een contract voor bepaalde tijd, een vast contract te krijgen!
• Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken

Waar vind je deze uitdaging

Je komt te werken bij een financieel gezond, regionaal advies- en accountantskantoor met een groot klanten bestand van bedrijven uit verschillende branches. Zij werken samen met verschillende ondernemers en houden nieuwe ontwikkelingen scherp in de gaten. Je komt te werken in een divers en enthousiast team waar alle collegas bereid zijn om jou te ondersteunen zodat je door kan groeien in jouw functie. Er is voldoende ruimte voor eigen inbreng. Door de verschillende interne opleidingsmogelijkheden kun jij je blijven ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak. Door het nauwe contact met een loopbaancoach binnen de organisatie kan jij je zowel verticaal als horizontaal verbeteren. Jij bepaald jouw loopbaan!

Enthousiast, neem contact op met

Jade Hogervorst (06) 39 53 83 64