Bladeren Adzuna Blog »

Zes vragen die verboden zijn tijdens een sollicitatiegesprek

“Dus, heb je een kinderwens?” is een van de laatste vragen die gesteld wordt tijdens je sollicitatiegesprek. De recruiter kijkt je verwachtingsvol aan, je hoort de klok verder tikken. Maar, er komt geen antwoord uit je mond. Heb jij je wel eens afgevraagd of dit soort vragen uberhaupt gesteld mogen worden? Om ervoor te zorgen Vervolgd »

Britse werkgevers nog steeds op zoek naar Nederlandstalige werkers

Nederlandstalige werkers zijn nog steeds aantrekkelijk voor Britse werkgevers. Dit blijkt uit onderzoek van internationale vacaturezoekmachine Adzuna. Het bedrijf analyseerde de vraag naar vreemde talen in Britse vacatures. Van alle Europese talen die onderzocht werden, is de vraag naar Nederlands, Italiaans en Duits het minst afgenomen sinds 2016 – het jaar waarin het Brexit referendum Vervolgd »

Hoe bewapen je je tegen de meest voorkomende vooroordelen van recruiters?

Heb jij je wel eens afgevraagd hoe objectief recruiters zijn in het beoordelen van sollicitanten? Dan hebben we slecht nieuws voor je. Net als iedereen worden zij namelijk beïnvloed door een scala aan onbewuste vooroordelen. Lees hier over vijf veelgemaakte denkfouten van recruiters  – en hoe jij deze in je voordeel kan draaien! Halo effect Vervolgd »

Adzuna arbeidsmarkt rapport – 4e kwartaal 2017

Sterke contrasten op Nederlandse arbeidsmarkt AMSTERDAM – In het vierde kwartaal van 2017 bleef het vacatureaanbod op een hoog niveau met 231.252 vacatures, een slechts kleine daling van 1,6% ten opzichte van 2016. Dit staat in sterk contrast met de sterke daling van -19,9% in aantal werklozen die het CBS recent publiceerde. Het geadverteerde salaris Vervolgd »

Hoe doe je onderzoek naar een toekomstige werkgever?

Wanneer je zoekt naar een baan ben je voornamelijk met jezelf bezig. Wat zijn mijn vaardigheden? Hoe moet ik overbrengen dat ik de geschikte kandidaat ben? Voldoe ik aan de eisen van de werkgever? Het zijn herkenbare vragen voor sollicitanten. Toch is het belangrijk om je niet alleen te focussen op jezelf, maar ook op Vervolgd »

Ongebruikelijke voordelen aangeboden in vacatures

Laptop, bedrijfswagen of gratis lunch op het werk? Het zijn slechts een aantal van de voorkomende personeelsvoordelen die werkgevers gebruiken om een baan extra interessant te maken voor werkzoekenden. In de strijd voor talent proberen bedrijven met unieke voordelen kandidaten aan te trekken. Adzuna analyseerde meer dan 250.000 vacatures en verzamelde de meer ongebruikelijke voordelen Vervolgd »

Robots houden groei arbeidsmarkt (nog) niet tegen

AMSTERDAM – Het aantal banen dat verloren gaat aan automatisatie is nog steeds kleiner dan de vraag naar werknemers van vlees en bloed. Het aantal vacatures met een hoge kans op automatisatie nam met 6.000 toe ten opzichte van vorig jaar maar voornamelijk komen er meer vacatures bij die een lage kans op automatisatie hebben. Vervolgd »

51.000 Vacatures raken moeilijk ingevuld

AMSTERDAM – Van het volledige vacatureaanbod in Nederland is 20,5% van het aanbod vacatures ouder dan drie maanden, dit komt overeen met iets meer dan 51.000 vacatures. De ouderdom van vacatures is een goede indicatie van waar er tekorten zijn in de arbeidsmarkt in Nederland. Vacatures zoekmachine Adzuna analyseerde begin maart alle actuele vacatures in Vervolgd »

Engels meest gevraagde vreemde taal op vacatures in Nederland

21 oktober 2016: In Nederland wordt er in 23,6% van de vacatures gevraagd naar kennis van een taal naast het Nederlands. Dit komt overeen met iets meer dan 54.000 vacatures in de index van Adzuna.nl in oktober 2016. De top drie meest gevraagde vreemde talen in vacatures zijn Engels, Duits en Frans. Samen vormen deze Vervolgd »