Bladeren Adzuna Blog »

Het belang van een mooie opmaak van je sollicitatiebrief

In tijden met hoge werkloosheid is de concurrentie op de banenmarkt moordend. Daarnaast zijn sommige banen veel populairder dan anderen, en ook dan is het bij een openstaande vacature dringen onder de sollicitanten. Het is niet alleen een kwestie van de juiste opleidingen, ervaring en vaardigheden op je cv. Je moet net het geluk hebben Vervolgd »

Nederlandse werkgevers vooral op zoek naar enthousiaste werknemers

‘Gemotiveerde’ en ‘enthousiaste’ werknemers worden vooral gevraagd op de Nederlandse arbeidsmarkt. Dit blijkt uit een onderzoek van internationale vacaturezoekmachine Adzuna over de vraag naar soft skills in vacatures. In totaal werden meer dan 5,5 miljoen vacatures in de database geanalyseerd door het bedrijf. Er bleken grote verschillen te zijn tussen de soft skills waar werkgevers Vervolgd »

Een open of spontane sollicitatie, de moeite?

‘Ongevraagd’ solliciteren vraagt lef, durf en zelfvertrouwen. Het betekent dat je niet op een advertentie of een vacature reageert. Het houdt in dat je helemaal op eigen houtje een organisatie een brief stuurt waarin jij jezelf introduceert en vertelt wat je voor ze kan betekenen. Alleen waarom zou je een open sollicitatie sturen? Is dat Vervolgd »

Wat is het verschil tussen een motivatiebrief en een sollicitatiebrief?

De ene keer wordt een motivatiebrief verwacht en de andere keer vraagt een werkgever om een sollicitatiebrief. Dat kan best verwarrend zijn, want gaat het dan over dezelfde brieven? Of is een motivatiebrief iets anders dan een sollicitatiebrief? Het antwoord is eenvoudig: er zit een klein verschil tussen een motivatiebrief en een sollicitatiebrief. In dit Vervolgd »

Schrijf een sollicitatiebrief dat men wil lezen

Een goede sollicitatiebrief kan jou het gouden ticket voor een interview bezorgen terwijl een slechte brief jouw sollicitatie volledig kan ondermijnen. Daarom is het belangrijk dat je brief niet overkomt als alledaags kopieer-en-plak-werk maar duidelijk en bondig een antwoord biedt aan de gewenste kwalificaties. Er zijn verschillende artikels te vinden die de algemene richtlijnen voor opbouw en inhoud goed uitleggen, bijvoorbeeld: werk.nl Vervolgd »