Bladeren Adzuna Blog »

Veel meer kansen op werk, met name voor MBO’ers

Een opleiding (WO, HBO, MBO) wordt steeds belangrijker in de arbeidsmarkt. De vraag naar medewerkers op MBO-niveau is daarbij de afgelopen 2 jaar veel sterker gestegen dan voor HBO- of WO-niveau. Maar MBO-vacatures worden steeds moeilijker ingevuld. Dat blijkt uit data-analyse van vacatures door internationale vacaturezoekmachine Adzuna.

Adzuna analyseerde en vergeleek vacatures van augustus 2018 (278.815 vacatures) en augustus 2016 (213.647 vacatures). In 2016 vereisten 41% van de vacatures een diploma, in 2018 is dit 50%. De meeste WO- en HBO-vacatures zijn te vinden in de IT (bv. Data Scientist, Developer, ICT Manager), techniek (bv. Engineer Civiele Techniek, Werktuigbouwkundige) en de financiële sector (bv. Controller, Financieel adviseur). Werkzoekenden zonder diploma kunnen banen vinden in bijvoorbeeld de logistieke sector of door IT-traineeships.

Vraag stijgt enorm
“Een diploma is belangrijk en opent deuren naar een baan”, stelt Thomas De Schuyter van Adzuna. “Maar mensen hoeven niet per se een zo hoog mogelijk diploma te halen om een goede baan te vinden. Werkzoekenden met een MBO-diploma hebben nu veel meer mogelijkheden dan twee jaar geleden. Er zijn nu sowieso meer vacatures en de vraag naar MBO-personeel stijgt enorm, vooral in sectoren als techniek, logistiek en industrie.”

Daling gemiddeld salaris
De toename in vacatures op MBO-niveau zorgt voor een daling in het gemiddeld aangeboden salaris in heel Nederland. Deze vacatures bieden gemiddeld 18% minder salaris dan het Nederlands gemiddelde. Het geboden salaris in vacatures met WO-niveau ligt gemiddeld 21% hoger dan het Nederlands gemiddelde. Voor HBO-niveau is dit +7%.

De sectoren Logistiek en Gezondheidszorg kennen zeer grote salarisverschillen tussen hoog- en laagopgeleiden. Het gemiddeld salaris in de gezondheidszorg wordt sterk bepaald door hoge salarissen voor hoogopgeleiden. Zo is het gemiddeld aangeboden salaris voor basisarts €53.834.
Voor sectoren als Klantenservice, Techniek en Verkoop ligt het aangeboden salaris per opleidingsniveau relatief dicht bij elkaar.

“Voor een beter salaris kan het soms interessant zijn om van sector te veranderen. Jouw diploma kan namelijk meer waard zijn in een andere sector.” voegt De Schuyter toe.


1. Opleidingsniveaus in Nederlandse vacatures

Gemiddeld salaris

Evolutie

’16 – ’18

Aantal vacatures

Evolutie

’16 – ’18

Nederland totaal

€35.511

-2%

278.815

30%

WO

€43.031

10%

17.458

40%

HBO

€38.155

7%

73.797

37%

MBO

€31.132

9%

72.640

73%

Niet gespecificeerd of vereist

€35.159

-10%

114.920

9%

 

2. Per opleidingsniveau sectoren met meeste beschikbare vacatures in Nederland

WO

HBO

MBO

Sector

Aantal vacatures

Sector

Aantal vacatures

Sector

Aantal vacatures

1

IT

3.973

Techniek

14.736

Techniek

19.779

2

Techniek

3.231

IT

10.555

Industrie

8.654

3

Financieel

1.647

Financieel

6.660

Logistiek

6.673

4

Verkoop

905

Verkoop

5.124

Bouw / Installatie

4.804

5

Industrie

567

Industrie

4.388

Verkoop

4.324

 

3. Salaris per opleidingsniveau ten opzichte van sectorgemiddelde in Nederlandse vacatures

Sector

Gemiddeld salaris

Verschil met gemiddeld salaris

WO

HBO

MBO

Techniek

€34.797

22%

12%

-5%

Logistiek

€28.462

53%

30%

1%

Industrie

€30.904

28%

24%

-3%

IT

€41.628

6%

-3%

-26%

Gezondheidszorg

€47.918

2%

-19%

-35%

Financieel

€38.697

12%

-5%

-19%

Verkoop

€33.945

18%

6%

-9%

Bouw / Installatie

€33.691

39%

22%

-2%

Administratief

€32.323

23%

4%

-11%

Klantenservice

€32.323

8%

4%

-1%


Vragen over dit rapport? Neem contact op met Adzuna.